Игру начнем на карте фирмы в Москве на фирме RusTransAvto.
1) Сотрудник компании обязан знать и выполнять свои должностные обязанности.
2) Находясь в должности водителя вы должны выполнять и выкладывать в виде отчётов сделанные вами рейсы в тему Отчеты из рейсов
3) На выполнение рейса(любого, любому сотруднику) дается 5 дней!
4) За длительное отсутствие и не выполнение обязанностей сотрудник может быть уволен из компании по усмотрению руководства.
5) Получив от компании технику, с фирменным скином, карту, обновление вы не имеете право передавать их третьим лицам а так же использовать не для работы в компании.
6) По усмотрению руководства компании любой сотрудник может быть повышен/понижен в должности.
7) Сотрудникам, уволенным из компании за какое-либо нарушение может быть отказано в будущем работать в компании.
8) Сотрудник компании в праве оспаривать действия других сотрудников и руководителей отделов.
9) Внимательно следите за обновлениями информации в темах форума.
10) Апгрейды тягача разрешается устанавливать только в Москве. И за счет компании ставится только первый уровень (остальное из з/п)
11) На машине(прицепе) должен быть размещён скин (покраска) утверждённая руководством компании.
12) Тягать грузы: ДТ, бензин, химикаты и все в этом роде разрешается только раз в три рейса!
13) Водитель компании обязан обеспечивать перевозку грузов по указанному маршруту согласно сопроводительным документам.
14)Обеспечивать сохранность груза на протяжении всего пути следования с момента получения до момента сдачи груза.
15) Обеспечить надлежащий вид и состояние закреплённой за ним техники.
16) соблюдать установленный регламент работы и соблюдать общие правила компании.
Запрещается!

1) Нарушение общих правил компании.
2) Критика, оскорбления, проявление неуважения к руководству компании.
3) Обсуждение действий руководства.
4) Работа в двух и более компаниях одновременно.
5) Переделка(модификация) транспорта, карт, дополнений компании без разрешения Директора фирмы.
6) Передача собственности компании а так же служебной информации третьим лицам не являющимися сотрудниками или уволенным из компании.
7) Попытки производить работу не входящую в должностные обязанности, а так же советовать вышестоящему сотруднику что делать.
8) Нарушать правила выкладывания отчётов в соответствующую тему.
9) Нарушать правила поведения, субординации на форуме.
10) Размещение рекламы других компаний без разрешения руководства.
11) Не разрешается выкладывать сделаные вами тягачи без согласия директора.
12) Работа на тягаче, который не является собсивенностью фирмы (нет в автопарке).
13) Строго запрещается использовать какие-либо свои творческие работы на тягаче или прицепе без разрешения Директора